Seminar: Arbeit und Arbeitsrecht

Seminar der Seminarreihe: Arbeitsrecht für Arbeitgeber – sicher entscheiden im Personalalltag

Arbeitsrecht begegnet Arbeitgebern und Führungskräften jeden Tag – häufig gerade dann, wenn schnelle und zugleich rechtssichere Entscheidungen gefragt sind. Was darf ich von Mitarbeitenden verlangen? Wie reagiere ich auf Pflichtverletzungen? Wann ist eine Abmahnung erforderlich – und wann kann eine Kündigung gerechtfertigt sein?

Das Seminar vermittelt kompakt und praxisnah die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für Arbeitgeber und Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen typische Situationen aus dem betrieblichen Alltag und die Frage, wie arbeitsrechtliche Instrumente sinnvoll, rechtssicher und strategisch eingesetzt werden können.

Ein Schwerpunkt liegt auf dem arbeitsrechtlichen Sanktionssystem: von der Ermahnung über die Abmahnung bis zur ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung. Dabei geht es nicht nur um die rechtlichen Voraussetzungen, sondern auch um die praktische Frage, welches Ziel mit einer arbeitsrechtlichen Maßnahme erreicht werden soll und wie Arbeitgeber schwierige Situationen frühzeitig richtig einordnen und dokumentieren können. Weitere Themen sind typische arbeitsrechtliche Fallstricke im laufenden Arbeitsverhältnis – unter anderem bei Arbeitszeit und Überstunden, Krankheit, Urlaub sowie bei der Gestaltung und Durchführung von Arbeitsverhältnissen.

Inhalte unter anderem:
• Ermahnung, Abmahnung und Kündigung: Unterschiede und richtige Einsatzmöglichkeiten
• Wann muss vor einer Kündigung abgemahnt werden – und wann nicht?
• Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung
• Außerordentliche Kündigung: Wann reicht ein Fehlverhalten für eine sofortige Trennung?
• Dokumentation und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Strategischer Umgang mit Konflikten und schwierigen Mitarbeitergesprächen
• Typische Arbeitgeberfehler bei Arbeitszeit, Überstunden, Krankheit und Urlaub
• Praxisfälle und Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Das Seminar richtet sich insbesondere an Unternehmerinnen und Unternehmer, Arbeitgeber, Führungskräfte und Personalverantwortliche, die arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmensalltag treffen und typische Fehler vermeiden möchten.

Referentin ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Constanze Reimann. Anhand typischer Fälle aus der arbeitsrechtlichen Beratung und gerichtlichen Praxis zeigt sie, worauf Arbeitgeber bei Personalentscheidungen achten sollten und an welchen Stellen in der Praxis besonders häufig Fehler entstehen.

Die Plätze sind begrenzt, wir bitten um rechtzeitige Anmeldung,
bis zum 17. September 2026: