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SUMMARY:Snack & Learn – Onlineveranstaltung
DESCRIPTION:Kompakte Wissensimpulse für Ihren Arbeitsalltag\nMit unserer Veranstaltungsreihe „Snack & Learn – Pause mal anders“ bieten wir Unternehmen\, Gründerinnen und Gründern sowie Interessierten kurze\, informative Online-Sessions zu aktuellen Wirtschafts- und Zukunftsthemen. In nur 30 Minuten vermitteln Expertinnen und Experten praxisnahes Wissen\, geben Einblicke in relevante Entwicklungen und stellen hilfreiche Werkzeuge oder Strategien vor\, die sich direkt im beruflichen Alltag anwenden lassen. \nOb Fördermöglichkeiten\, Digitalisierung\, Kommunikation\, Recht\, Personal oder weitere spannende Themen – jedes Snack & Learn widmet sich einem klaren Schwerpunkt und bietet Ihnen einen schnellen\, gut verständlichen Überblick. Durch das kompakte Format eignet sich die Veranstaltung ideal für die Pause zwischendurch oder als effizienter Wissensimpuls im Arbeitsrhythmus. \nTeilnehmende haben zudem die Möglichkeit\, Fragen zu stellen und sich mit anderen Akteuren aus der Region auszutauschen. \nDie Onlineveranstaltung wird aufgezeichnet und das Video im Nachgang zur Verfügung gestellt.
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SUMMARY:Seminar: Arbeit und Arbeitsrecht
DESCRIPTION:Seminar der Seminarreihe: Arbeitsrecht für Arbeitgeber – sicher entscheiden im Personalalltag\nArbeitsrecht begegnet Arbeitgebern und Führungskräften jeden Tag – häufig gerade dann\, wenn schnelle und zugleich rechtssichere Entscheidungen gefragt sind. Was darf ich von Mitarbeitenden verlangen? Wie reagiere ich auf Pflichtverletzungen? Wann ist eine Abmahnung erforderlich – und wann kann eine Kündigung gerechtfertigt sein? \nDas Seminar vermittelt kompakt und praxisnah die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen für Arbeitgeber und Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen typische Situationen aus dem betrieblichen Alltag und die Frage\, wie arbeitsrechtliche Instrumente sinnvoll\, rechtssicher und strategisch eingesetzt werden können. \nEin Schwerpunkt liegt auf dem arbeitsrechtlichen Sanktionssystem: von der Ermahnung über die Abmahnung bis zur ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung. Dabei geht es nicht nur um die rechtlichen Voraussetzungen\, sondern auch um die praktische Frage\, welches Ziel mit einer arbeitsrechtlichen Maßnahme erreicht werden soll und wie Arbeitgeber schwierige Situationen frühzeitig richtig einordnen und dokumentieren können. Weitere Themen sind typische arbeitsrechtliche Fallstricke im laufenden Arbeitsverhältnis – unter anderem bei Arbeitszeit und Überstunden\, Krankheit\, Urlaub sowie bei der Gestaltung und Durchführung von Arbeitsverhältnissen. \nInhalte unter anderem:\n• Ermahnung\, Abmahnung und Kündigung: Unterschiede und richtige Einsatzmöglichkeiten\n• Wann muss vor einer Kündigung abgemahnt werden – und wann nicht?\n• Personen-\, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung\n• Außerordentliche Kündigung: Wann reicht ein Fehlverhalten für eine sofortige Trennung?\n• Dokumentation und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen\n• Strategischer Umgang mit Konflikten und schwierigen Mitarbeitergesprächen\n• Typische Arbeitgeberfehler bei Arbeitszeit\, Überstunden\, Krankheit und Urlaub\n• Praxisfälle und Fragen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer \nDas Seminar richtet sich insbesondere an Unternehmerinnen und Unternehmer\, Arbeitgeber\, Führungskräfte und Personalverantwortliche\, die arbeitsrechtliche Entscheidungen im Unternehmensalltag treffen und typische Fehler vermeiden möchten. \nReferentin ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Constanze Reimann. Anhand typischer Fälle aus der arbeitsrechtlichen Beratung und gerichtlichen Praxis zeigt sie\, worauf Arbeitgeber bei Personalentscheidungen achten sollten und an welchen Stellen in der Praxis besonders häufig Fehler entstehen. \nDie Plätze sind begrenzt\, wir bitten um rechtzeitige Anmeldung\,\nbis zum 17. September 2026: \n\n\n\nVeranstaltungsanmeldung (Arbeitgeberseminar) 17.09.2026\nVeranstaltungsanmeldung (Arbeitgeberseminar) 17.09.2026\nMit meiner Anmeldung willige ich ein\, dass die Organisatoren die Fotoaufnahmen\, die während der Veranstaltung gemacht werden\, z.B. zur Veröffentlichung in Printmedien\, im Internet oder in den sozialen Medien\, nutzen können. \n\n\n\n\n\n\n\n	Name\n		*\n	\n	\n	\n		Name	\n\n	\n					\n				\n					Nachname				\n\n				Nachname			\n						\n				\n					Vorname				\n\n				Vorname			\n				\n\n\n	\n	\n\n\n	Unternehmen/Institution\n		*\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Postleitzahl\, Ort\n		*\n	\n	\n	\n	\n\n\n	E-Mail\n		*\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Weitere Personen (Name\, Vorname\, E-Mail)\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Datenschutz\n		\n	\n						\n			 Hiermit bestätige ich\, dass die TGZ PM GmbH meinen Namen und meine E-Mail-Adresse (oben aufgeführt) zum Zweck der Information über Angebote und Veranstaltungen sowie zum Aufruf für den Ausbildungsführer PM speichern und verwenden darf. Diese Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Ihre Daten werden dann unverzüglich gelöscht.\n\n	\n	\n\n\n	\nSenden\n\n\n\n\n\n	\n			\n			\n				Falls Du menschlich bist\, lasse dieses Feld leer.
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SUMMARY:Beratertag für Unternehmen und Gründungsinteressierte
DESCRIPTION:Sie führen ein Unternehmen und möchten investieren\, neue Fördermöglichkeiten nutzen oder Unterstützung bei betrieblichen Themen erhalten? Nutzen Sie unser kostenfreies Beratungsangebot für Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft\, Freiberuflerinnen und Freiberufler sowie Existenzgründerinnen und Existenzgründer im Rahmen des monatlich stattfindenden Beratertages. \nIn individuellen Gesprächen beraten Expertinnen und Experten zu folgenden Themen: \n\nErweiterungsinvestitionen\nFörderprogramme des Landes\, des Bundes und der EU\nEuropa-Sprechstunde für KMU – Unterstützung bei EU-Förderprogrammen\nArbeitskräftegewinnung\nEnergieberatung\nVerwaltungs- und behördliche Angelegenheiten\nUnternehmensgründung und -ansiedlung\n\nWann: immer am letzten Dienstag im Monat ab 12:30 Uhr (Termine werden stündlich vergeben)Anmeldung:\n\n\n\n\nAnmeldung Beratertag für Unternehmen\n\n\n\n\n\n\n\n\n	Name\n		*\n	\n	\n	\n		Name	\n\n	\n					\n				\n					Nachname				\n\n				Nachname			\n						\n				\n					Vorname				\n\n				Vorname			\n				\n\n\n	\n	\n\n\n	Position im Unternehmen\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Unternehmen / Institution\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Branche\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Anschrift (Straße\, Postleitzahl\, Ort)\n		*\n	\n	\n	\n	\n\n\n	E-Mail\n		*\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Mobiltelefonnummer\n		*\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Mitglied bei\n		*\n	\n						\n					 IHK\n					\n					 HWK\n					\n					 keine\n\n	\n	\n\n\n	Unternehmensgründung im Jahr\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Anzahl Mitarbeitende\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Anzahl Azubis\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Weitere teilnehmende Personen (Name\, Vorname)\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Beratungsbedarf zu folgenden Themen / Art des Vorhabens:\n		*\n	\n						\n			 Unternehmensgründung\n					\n			 Unternehmensansiedlung\n					\n			 Erweiterungsinvestition\n					\n			 Förderprogramme (Land\, Bund\, EU)\n					\n			 Arbeitskräftegewinnung\n					\n			 Weiterbildung\n					\n			 Verwaltungs- und behördliche Angelegenheiten\n					\n			 Energieberatung\n\n	\n	\n\n\n	Weiterer Beratungsbedarf\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Kurze Vorhabensbeschreibung\, inkl. Investitionshöhe\n		*\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Bei Neuansiedlung/ Erweiterung machen Sie bitte Angaben zu: Größe des gesuchten Grundstücks oder Objekts\, gewünschte Lage/ Anbindung\, zeitlicher Rahmen\, weitere wichtige Anforderungen\n		\n	\n	\n	\n	\n\n\n	Datenschutz\n		\n	\n						\n			 Hiermit bestätige ich\, dass die TGZ PM GmbH meinen Namen und meine E-Mail-Adresse (oben aufgeführt) zum Zweck der Information über Angebote und Veranstaltungen sowie zum Aufruf für den Ausbildungsführer PM speichern und verwenden darf. Diese Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Ihre Daten werden dann unverzüglich gelöscht.\n\n	\n	\n\n\n	\nSenden\n\n\n\n\n\n	\n			\n			\n				Falls Du menschlich bist\, lasse dieses Feld leer.
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