Wir laden Sie herzlich ein zu unserem Seminar „Veränderungsprozesse wirksam gestalten – Mitarbeitende mitnehmen statt verlieren“. Im Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie Veränderungen erfolgreich umsetzen, Gewohnheiten gezielt beeinflussen und Mitarbeitende aktiv in den Wandel einbinden können
Inhalte des Seminars:
Veränderungsprozesse gehören heute zum Arbeitsalltag vieler Unternehmen. Gleichzeitig zeigt die Praxis, dass Veränderungen häufig an Unsicherheiten, Missverständnissen oder fehlender Beteiligung scheitern. In diesem Seminar befassen wir uns damit, wie Veränderungen so gestaltet werden können, dass Mitarbeitende sie verstehen, mittragen und aktiv unterstützen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Thema Gewohnheiten (Habits): Wie entstehen sie, was macht sie stabil und wie lassen sie sich Schritt für Schritt so verändern, dass neue Arbeitsweisen im Alltag verankert werden können.
Seminarinhalte:
• Erfolgsfaktoren gelungener Veränderungsprozesse
• Einführung in die Habit-Logik
• Praktische Werkzeuge für die Führungspraxis
• Arbeit an konkreten Fallbeispielen aus dem Unternehmensalltag
Das Seminar kombiniert fachliche Impulse mit interaktiven Arbeitsphasen in Kleingruppen, um konkrete, umsetzbare Schritte für die eigene Praxis zu entwickeln.
Die Seminarteilnahme ist für Unternehmen kostenfrei.
Referent: Moritz Meißner
Die Plätze sind begrenzt, wir bitten um rechtzeitige Anmeldung, bis zum 6. Januar 2026 mit folgendem Formular:
